政策支持！2024年邵陽市“小荷”人才項目申報指南！小編現(xiàn)將申報備案范圍、條件、流程、材料總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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一、支持范圍

支持對象。按照幫早扶初、注重實效原則，在青年科技人才“小荷才露尖尖角”的關鍵階段，遴選一批35歲（含）以下，在企業(yè)和高校、科研院所、技術推廣站、醫(yī)療機構等技術類事業(yè)單位工作的邵陽高質量發(fā)展亟需的青年科技人才，以項目資助方式予以支持。

支持重點。重點支持在科研生產(chǎn)一線投身全市“3×3優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的青年科技人員,以及在邵高校、科研院所、技術推廣站、醫(yī)療機構等技術類事業(yè)單位的青年科技人員。

支持方式。實行精準施策，采取專家培養(yǎng)指導，搭建交流平臺，暢通交流渠道，支持青年科技人才結合個人專業(yè)和上述產(chǎn)業(yè)領域進行科研和創(chuàng)新。

二、申報要求

（一）申報人須同時具備以下條件

1.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

2.在邵陽市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和高校、科研院所、技術推廣站、醫(yī)療機構等技術類事業(yè)單位從事科學研究、技術攻關或專業(yè)技術工作的一線科技人員。

3.與邵陽市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂了至少五年勞動合同的全職企業(yè)科技人員（本處所指企業(yè)為：在邵陽市市場監(jiān)督管理局注冊經(jīng)營，具有獨立法人資格，依法在邵陽市行政區(qū)域內(nèi)納稅和繳納社會保險的企業(yè)）；或者在邵陽市內(nèi)高校、科研院所、技術推廣站、醫(yī)療機構等技術類事業(yè)單位工作的全職在編科技人員。

獲得市級以上科研成果獎者優(yōu)先；在生產(chǎn)一線，通過科技創(chuàng)新，實現(xiàn)或取得重大經(jīng)濟效益者優(yōu)先。已獲得省級人才支持計劃資助的，不得申報本項目。

（二）申報單位要求

1.以下單位可申報：

各縣市區(qū)科協(xié)，邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，在邵高校，邵陽市農(nóng)業(yè)科學研究院，在邵注冊的各類企業(yè)，邵陽先進制造技術研究院，邵東智能制造技術研究院，市縣各類技術推廣站（所），各類醫(yī)療機構，市科協(xié)所屬學會（協(xié)會、研究會），邵陽市企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會。企業(yè)（園區(qū)）、各類技術推廣站和各類醫(yī)療機構按屬地管理原則，通過所在地科協(xié)申報。邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)和邵陽先進制造技術研究院，通過邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)申報。邵東智能制造技術研究院通過邵東市科協(xié)申報。

2.申報單位須具備以下條件:

⑴制定為期3年的項目實施方案，根據(jù)支持對象個性化需求提出針對性、操作性強的培養(yǎng)措施；

⑵與支持對象工作單位建立密切的合作關系，落實工作單位相關負責同志在項目中的責任；

⑶組建了明確具體的指導專家培養(yǎng)團隊，承擔指導、扶持責任。

三、申報名額

（一）各縣市推薦4名科技人員，其中企業(yè)2名，技術推廣站1名，醫(yī)療機構1名。大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)各推薦3名科技人員，其中企業(yè)1名，技術推廣站1名，醫(yī)療機構1名。

（二）邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)推薦8名企業(yè)科技人員。

（三）邵陽市企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會推薦2名企業(yè)科技人員，市屬各學會（協(xié)會、研究會）各推薦1名科技人員。

（四）邵陽先進制造技術研究院、邵東智能制造技術研究院、邵陽市農(nóng)業(yè)科學研究院各推薦1名科技人員。

（五）邵陽學院推薦4名科技教育工作者，其它高校推薦2名科技教育工作者。

四、實施程序

（一）推薦人選。各縣市區(qū)推薦候選人須經(jīng)縣市區(qū)科協(xié)黨組會議研究通過并報縣市區(qū)人才工作領導小組同意。邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)和邵陽先進制造技術研究院推薦人選須經(jīng)邵陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委審核批準。其余申報單位須經(jīng)單位黨委（黨組）審核批準。推薦工作應堅持客觀公正，避免“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向。

候選人工作單位對候選人申報資料的真實性、合法性、合規(guī)性負責，申報單位應嚴格審查候選人申報資料并把關。

（二）資格審查。成立邵陽市“小荷”人才項目評審領導小組，市委組織部分管人才工作的副部長為領導小組組長，市科協(xié)黨組負責人為副組長，市科協(xié)、市財政局、市科技局、市工信局、團市委等單位分管領導和市委組織部人才工作辦公室主任為成員。市科協(xié)牽頭負責對候選人進行資格審查，并組織第三方專家評審團對候選人進行集中評審。領導小組根據(jù)集中評審意見，研究確定入圍人選。入圍人選按要求公示無異議后，發(fā)布立項項目名單。立項項目公布后15個工作日，與項目實施單位（申報單位和候選人工作單位）簽訂《邵陽市“小荷”人才項目合同書》，下達項目資金。

（三）項目實施。1.項目實施單位按項目合同組織實施，于項目實施次年3月提交上年度績效報告書。2.評審領導小組組織專門力量，于項目實施次年年底前，對支持對象進行績效評價。3.項目實施單位所在區(qū)域的縣市區(qū)財政應為項目的實施提供配套資金支持。4.市縣各職能部門和用人單位對支持對象在職稱評定和申報湖南省、國家各類人才獎勵項目應予以優(yōu)先支持。

五、支持數(shù)量與經(jīng)費額度

根據(jù)邵陽實際情況，確定為支持對象后，每人支持5萬元。第一次支付一半項目資金；中期績效考核通過后，再支付另一半項目資金。

六、材料報送

請各申報單位于2024年3月29日（星期五）下午5：30前，將下列材料報送市科協(xié)，逾期不予受理。

（一）申報單位根據(jù)推薦對象制定的項目實施方案2份。

（二）《邵陽市“小荷”人才項目申報書》（附件1）紙質文本一式6份，須按要求簽字并加蓋公章，同時提交電子版。表格在邵陽市科學技術協(xié)會網(wǎng)站“通知通告”欄《關于開展2024年邵陽市“小荷”人才項目申報工作的通知》附件中下載。

（三）推薦對象相關材料紙質文本（裝訂成冊）1份；

1.身份證復印件；

2.學歷、學位證復印件；

3.其他有關材料，包括：開展相關科研及應用工作的情況證明，公開發(fā)表的主要論文及專著，主要科技成果目錄，技術鑒定證書及知識產(chǎn)權證明材料，技術應用證明材料，獲得表彰獎勵的證明材料。

（四）推薦對象工作單位關于申報材料非涉密證明2份。

（五）申報單位推薦工作情況報告、2024年邵陽市“小荷”人才基本信息表、2024年邵陽市“小荷”人才科研能力信息表紙質文本各1份和電子版，須寫明組織推薦、評審工作情況，加蓋單位公章。

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