陜西省企業(yè)朋友們，小編今天整理了陜西省首席技師評審申報(bào)推薦范圍條件，快來看看！

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一、評審?fù)扑]范圍及條件

選拔推薦“陜西省首席技師”人選的范圍是：我省各級各類經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有高級技師及以上職業(yè)技能等級（資格）、在一線崗位上直接從事技能工作的人員（企業(yè)優(yōu)先推薦特級技師），以及符合條件的自由職業(yè)者。“陜西省首席技師”人選必須是熱愛祖國，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，以其技能技藝為國家和陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)，在同行中享有較高聲譽(yù)并符合下列條件之一者：

1.全國技術(shù)能手稱號獲得者，享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才，國家級技能大師工作室?guī)ь^人。

2.陜西省技術(shù)能手稱號獲得者，省級技能大師工作室?guī)ь^人、“三秦工匠”。

3.世界技能大賽獲獎?wù)?，全國一、二類職業(yè)技能競賽、省級一類職業(yè)技能競賽前三名，省級二類職業(yè)技能競賽第一名。

4.技能水平在國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先或在省內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平的人員。

5.在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，獲得國家專利或先進(jìn)操作（工作）法，提高了勞動生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的人員。

6.在企業(yè)技術(shù)改造、高新技術(shù)設(shè)備的使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題或排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙，對顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量有重要貢獻(xiàn)者。

二、名額分配

2023年全省擬評選“陜西省首席技師”40名，評審?fù)扑]單位按60名候選人進(jìn)行推薦，名額分配見附表1。其中，省國資委負(fù)責(zé)省屬企業(yè)推薦，省委軍民融合辦負(fù)責(zé)軍民融合企業(yè)推薦，省科技廳負(fù)責(zé)科研院所推薦，各市負(fù)責(zé)市級及以下企業(yè)和屬地技工院校推薦，中央駐陜企業(yè)（在陜登記備案開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的）直接向省人力資源和社會保障廳推薦。

三、評審?fù)扑]程序

（一）個人申報(bào)。符合條件的申報(bào)對象認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，本人所在單位確定的推薦對象，要在推薦對象本人所在單位進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受群眾監(jiān)督。推薦對象只能通過屬地或行業(yè)系統(tǒng)其一申報(bào)。

（二）受理審查。各評審?fù)扑]單位按照評審?fù)扑]范圍和條件受理并審查資料。

（三）評審?fù)扑]。各評審?fù)扑]單位按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，依據(jù)評審條件組織綜合評審，按分配名額研究確定首席技師人選，推薦報(bào)送省人力資源和社會保障廳。評審過程中，應(yīng)設(shè)置專家評審、公示環(huán)節(jié)。

（四）審核確定。省人力資源社會保障廳審核研究，提出擬入選人員名單并通過廳官方網(wǎng)站向社會公示。對公示無異議人選，按程序報(bào)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

獲評陜西省首席技師后，用人單位要按照職業(yè)技能等級證書發(fā)放程序，及時按規(guī)定上傳首席技師數(shù)據(jù)信息，納入全國職業(yè)技能等級證書查詢系統(tǒng)。

四、有關(guān)要求

（一）認(rèn)真做好個人申報(bào)工作。“陜西省首席技師”是全省高技能人才的杰出代表。各單位要以推薦選拔為契機(jī)，充分利用各類新聞媒體，大力宣傳推薦選拔首席技師工作的重要意義，弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚，宣傳高技能人才在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn)，引導(dǎo)和鼓勵各類技能人才爭當(dāng)首席技師。

（二）嚴(yán)格評審?fù)扑]標(biāo)準(zhǔn)和條件。按照規(guī)定的條件、程序和要求推薦選拔首席技師；遴選推薦向一線崗位上直接從事技能工作人員傾斜，向制造業(yè)、高精尖缺、高技能人才傾斜，向在全國職業(yè)技能競賽和行業(yè)職業(yè)技能競賽中獲獎的選手傾斜，要廣泛聽取同行專家、基層群眾等各方面的意見，確保選拔推薦工作公開透明、公平公正。

（三）按時報(bào)送推薦名單和相關(guān)材料。2023年12月22日之前，各市和省級有關(guān)單位將評審?fù)扑]人員名單和推薦材料目錄明確的各項(xiàng)材料報(bào)省人力資源和社會保障廳。推薦材料中涉及的學(xué)歷、技術(shù)等級、所獲榮譽(yù)、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新工作室和參加重大項(xiàng)目等均須逐一提供紙質(zhì)版證明材料，并加蓋所在單位組織人事或人力資源部門印章。推薦單位、推薦對象所在單位組織人事或人力資源部門對推薦材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者和不符合申報(bào)條件的，取消推薦人選參評資格，并在次年調(diào)減推薦名額。

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