合肥市企業(yè)該如何申報國家兩化融合管理體系貫標？這是一項國家戰(zhàn)略決策，目的是通過在企業(yè)內部推行并建立一套管理體系，形成企業(yè)長期推動兩化融合的內在機制，實現(xiàn)企業(yè)工業(yè)化和信息化的提升，進而提升企業(yè)的競爭力。關于2021年合肥市兩化融合管理體系貫標申報條件材料及流程內容盤點如下，有需要了解或者申報的企業(yè)可以直接撥打以下電話為您解答指導！

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合肥市兩化融合管理體系貫標申報條件

申報企業(yè)應同時具備以下條件：

1、已通過兩化融合管理體系評定。

2、信息化環(huán)境下的業(yè)務綜合集成基本實現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢、打造新型能力的成效顯著。

3、兩化深度融合工作的經驗、路徑、模式和方法等具有較強的代表性，推廣價值較高。

優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地內同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。

合肥市兩化融合管理體系貫標申報材料

申報企業(yè)圍繞一個示范方向撰寫申報材料，應包含以下內容：

1、企業(yè)推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的內外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉型的迫切要求、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

2、企業(yè)新型能力識別和打造的方法和路徑。區(qū)別于競爭對手，企業(yè)在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時代需構建的新型能力體系分析，在當前階段急需打造和形成的重點新型能力，以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業(yè)識別和打造信息化環(huán)境下新型能力的主要過程、做法和經驗。

3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段，戰(zhàn)略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務，為企業(yè)解決的問題、發(fā)揮的作用與價值，以及與企業(yè)的合作方式等。

4、企業(yè)推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現(xiàn)狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等，企業(yè)通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發(fā)展問題、取得的主要成效等。

5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業(yè)有效推進兩化深度融合、打造新型能力發(fā)揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型、管理變革、流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新和數(shù)據(jù)開發(fā)利用等方面解決的主要問題和發(fā)揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業(yè)，在評定結果采信方面取得的重要突破和進展，包括爭取融資授信、成為供應商優(yōu)選重要依據(jù)等。

合肥市兩化融合管理體系貫標申報流程

企業(yè)兩化融合管理體系貫標工作分為貫標啟動、現(xiàn)狀調研及診斷、體系分析策劃、文件編寫及發(fā)布、體系試運行、內部審核和管理評審等六個關鍵階段。

兩化融合貫標是由工信部直接推動的項目，那么從外圍到企業(yè)內部，企業(yè)在兩化融合貫標工作中主要會與以下部門發(fā)生聯(lián)系，包括貫標咨詢機構、評定機構、工信部、地方經信委等。咨詢機構提供專業(yè)的貫標咨詢服務，評定機構對貫標成果進行符合性評定，并報工信部材料復核直至最終發(fā)證，整個過程需關注地方經信委相關政策走向。

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